Каждый балл ЕГЭ, уверяют сотрудники Высшей школы экономики (ВШЭ), увеличивает будущую зарплату молодого человека на 2 процента. Российские ученые проанализировали зарплаты людей, сдававших ЕГЭ в период с 2000 по 2013 год, и выяснили, что выпускники «качественных» университетов — с высоким средним баллом при поступлении — зарабатывают при прочих равных на 31-41 процентов больше, чем специалисты, которым из-за недобора баллов по ЕГЭ пришлось учиться в «некачественном» вузе.

Однако и среди выпускников «качественных» высших учебных заведений также просматривается разница в оплате труда, связанная количеством баллов, полученных во время сдачи ЕГЭ.

Каждый лишний балл от показателя качества университета (средний балл приема по ЕГЭ), по мнению авторов научного исследования под названием «Влияние «качества» вуза на заработную плату выпускников» Сергея Рощина и Виктора Рудакова из лаборатории исследований рынка труда ВШЭ, гарантирует молодому специалисту приятный бонус в виде повышения будущей зарплаты на 2 процента (очное обучение) и на 1,9 процента (заочное обучение). При этом выпускники «качественных» вузов, получившие образование в дневном режиме, зарабатывают на 20-22 процента больше, чем заочники.

Определились авторы исследования и с престижностью вузов с точки зрения будущих зарплат их выпускников. На самую высокую оплату труда по данным «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ-ВШЭ за 2000-2013 годы» могут рассчитывать выпускники «качественных» социально-экономических университетов, а самая маленькая зарплата у выпускников аграрных вузов.

При этом исследователи пока не могут однозначно прокомментировать результаты своего исследования, так как обнаруженный ими «эффект ЕГЭ» может быть вызван несколькими фактами, среди которых: качество образования в вузе, отбор наиболее способных абитуриентов в «качественные» университеты, влияние на работодателей бренда и престижности того или иного высшего учебного заведения.